Consensys Reduz 20% da Força de Trabalho para Focar na Descentralização
A Consensys, empresa referência no desenvolvimento de soluções blockchain, anunciou uma reestruturação significativa e reduziu sua força de trabalho em mais de 20%. Em entrevista ao Cointelegraph, o CEO e cofundador do Ethereum, Joe Lubin, confirmou que a medida impactou cerca de 162 funcionários. Com esse movimento, a empresa busca aprimorar a agilidade organizacional e apoiar a descentralização de seus produtos e serviços principais, como MetaMask e Linea.
Lubin afirmou que, de fato, essa decisão foi motivada por múltiplos fatores, incluindo o compromisso com a sustentabilidade financeira a longo prazo, especialmente diante de potenciais instabilidades econômicas. Além disso, ele destacou o objetivo de tornar a Consensys uma “organização mais enxuta e ágil,” capaz de, assim, maximizar suas capacidades tecnológicas.
Compromisso com os Funcionários Impactados
A Consensys não apenas implementou cortes, mas também demonstrou um forte compromisso com os colaboradores afetados. Os desligados receberão pacotes de rescisão competitivos, serviços de recolocação e benefícios estendidos de saúde. Além disso, o período de exercício de opções de ações foi ampliado de 12 para 36 meses, oferecendo maior flexibilidade financeira para esses profissionais.
Descentralização como Foco Estratégico da Consensys
Joe Lubin enfatizou que a descentralização é uma meta central da Consensys, livre de influências externas, como as do cofundador do Ethereum, Vitalik Buterin. A Consensys planeja transformar produtos como MetaMask, Infura e Linea em protocolos descentralizados de longo prazo para promover maior independência no ecossistema blockchain. Com essa abordagem, a empresa pretende que esses produtos integrem-se facilmente a diferentes blockchains, incluindo os de tipo não-EVM (Ethereum Virtual Machine), por meio de uma rede de infraestrutura descentralizada (DIN).
Regulamentação e Redução de Força de Trabalho da Consensys
Além dos esforços internos de reestruturação, a Consensys está envolvida em uma disputa legal com a Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos (SEC). A empresa considera essa batalha necessária para combater o que vê como abusos regulatórios, promovendo um ambiente mais justo para o ecossistema de blockchain. Lubin esclareceu que os custos legais não influenciaram a decisão de reestruturação, e que a empresa manteve uma abordagem cuidadosa, defendendo seu ponto de vista sem comprometer a sustentabilidade.
Prioridade para MetaMask, Linea e Infura
Na nova estrutura da Consensys, os esforços se concentram nos produtos MetaMask e Linea, com o Infura também desempenhando um papel essencial, principalmente por meio da rede DIN. Esses produtos, que já são centrais para o funcionamento da empresa, devem se beneficiar de uma abordagem de descentralização mais robusta. Esse movimento permitirá que a MetaMask se expanda para outras redes blockchain de forma ágil e eficaz.
A reestruturação da Consensys e, além disso, o foco em descentralização refletem uma busca constante por maior resiliência e flexibilidade frente ao cenário econômico e regulatório. Assim, a empresa está investindo no fortalecimento de suas operações e na ampliação de seu alcance no ecossistema blockchain. Com a MetaMask e outros produtos essenciais na vanguarda desse movimento, a Consensys, portanto, se posiciona para enfrentar desafios e, ao mesmo tempo, aproveitar oportunidades futuras no mercado de blockchain.