Descubra o contraste econômico da Índia, onde a ostentação dos bilionários coexiste com a luta intensa por empregos públicos, refletindo uma realidade social complexa.
A Índia, uma das economias que mais cresce no mundo, exibe um cenário econômico contrastante. De um lado, eventos luxuosos como o casamento de Anant Ambani, filho do bilionário Mukesh Ambani, com Radhika Merchant, mostram a imensa riqueza de uma minoria. De outro, milhões de indianos enfrentam desafios econômicos severos, lutando por empregos públicos que oferecem a estabilidade tão desejada em um mercado volátil.
220 Milhões de Candidatos a Empregos Federais: A Busca por Segurança
Entre 2014 e 2022, aproximadamente 220 milhões de pessoas se candidataram a empregos federais na Índia, mas apenas 722 mil foram selecionadas. Este número surpreendente, que inclui múltiplas tentativas de muitos candidatos, destaca a intensa pressão e competição por empregos públicos. Para muitos, esses cargos representam a segurança que não encontram no setor privado.
Ritesh Verma, morador de Bhubaneshwar, ilustra essa luta. Ele administra uma barraca de chá para sobreviver enquanto continua a buscar um emprego público. “Tenho tentado garantir um emprego público há mais de 5 anos e nada deu certo. Você não pode sustentar além de um ponto”, afirma Verma.
Estatísticas de Emprego: Um Quadro Sombrio
Desde 2014, o PIB da Índia cresceu de 2 trilhões de dólares para quase 3,5 trilhões de dólares no ano fiscal de 2023-24, com uma taxa de crescimento prevista de 7,2% este ano. No entanto, esse crescimento econômico não se traduziu em criação de empregos adequados.
Dados governamentais mostram a geração anual de 20 milhões de novas oportunidades de emprego desde 2017. Contudo, economistas privados argumentam que grande parte dessas oportunidades consiste em trabalho independente e agrícola temporário, ao invés de emprego formal e estável. Segundo o Citigroup Inc., a Índia enfrentará dificuldades para criar empregos suficientes para sua crescente força de trabalho na próxima década, mesmo com uma taxa de crescimento robusta de 7%.
Necessidade de 12 Milhões de Empregos Anualmente
O Citi estima que a Índia precisará gerar aproximadamente 12 milhões de empregos anualmente na próxima década para acomodar o fluxo de novos participantes no mercado de trabalho. No entanto, mesmo com um crescimento econômico de 7%, a expectativa é que o país crie apenas 8-9 milhões de empregos por ano.
A disparidade na qualidade do emprego é outro desafio significativo. Embora a agricultura empregue cerca de 46% da força de trabalho, ela contribui com menos de 20% para o PIB. O setor da indústria transformadora, crucial para a diversificação econômica e empregos bem remunerados, representou apenas 11,4% do total de empregos em 2023, refletindo um declínio desde 2018.
Resposta do Governo e Dados Oficiais
O Ministério do Trabalho da Índia refutou as conclusões do Citi, destacando dados positivos de emprego provenientes de fontes oficiais como o Inquérito Periódico às Forças de Trabalho (PLFS) e os dados KLEMS do Banco Central da Índia. O ministério afirmou que o relatório do Citi não considera os dados abrangentes e positivos disponíveis em fontes oficiais.
O descontentamento com as oportunidades de emprego foi um fator significativo para o partido do primeiro-ministro Narendra Modi não conseguir maioria sozinho nas eleições gerais de abril-maio, contando com aliados para retornar ao poder.
Espera-se que o próximo orçamento foque na criação de empregos, potencialmente através de incentivos fiscais para novas instalações de produção e incentivo à aquisição local em vários setores. Contudo, essas medidas levarão tempo para se traduzirem em oportunidades de emprego concretas.
Aspirações por Empregos Públicos: Benefícios e Corrupção
Os empregos públicos são atraentes devido à segurança vitalícia, benefícios de saúde, pensões e habitação que oferecem, muitas vezes ausentes no setor privado. A perspectiva de “dinheiro por baixo da mesa” em empregos públicos, embora raramente admitida abertamente, também aumenta seu apelo.
A competição por empregos públicos é intensa, com milhões de candidatos disputando vagas limitadas. Este ano, quase 5 milhões de estudantes se candidataram a 60 mil vagas na força policial de Uttar Pradesh. De forma similar, um exame para cargos de polícia nas agências de segurança do governo central atraiu 4,7 milhões de candidatos para apenas 26 mil postos. Um exame separado para office boys e motoristas em departamentos governamentais viu cerca de 2,6 milhões de candidatos para cerca de 7.500 empregos.
Apesar da alta demanda, quase 6 milhões de empregos públicos permanecem vagos em vários setores, incluindo forças armadas, escolas, serviços de saúde e militares, segundo estimativas do Congresso Nacional Indiano, o principal partido da oposição.
As Implicações Mais Amplas
A disparidade entre o crescimento econômico e a criação de empregos destaca um desafio significativo para a Índia. A economia em expansão do país não aliviou a luta por um emprego estável entre seus jovens. Essa desconexão aponta para questões estruturais no mercado de trabalho, onde a expansão econômica não se traduziu em oportunidades de emprego formal suficientes.
Enfrentar esse desafio requer medidas políticas abrangentes que vão além da criação imediata de empregos. Melhorar a qualidade e a estabilidade dos empregos no setor privado, promover uma cultura de meritocracia e abordar as ansiedades econômicas subjacentes são passos cruciais. O foco do governo na criação de empregos através de incentivos e políticas de aquisição é um passo positivo, mas seu impacto levará tempo para ser sentido no terreno.